De Wet DBA vormt geen significant probleem in de creatieve sector voor degenen die al gebruikmaken van de artiestenregeling en verloning via een verloningsbureau, omdat de aard van de werkzaamheden in deze branche vaak projectmatig, tijdelijk en duidelijk afgebakend is.
Creatieven, zoals ontwerpers, fotografen, schrijvers, artiesten, acteurs en muzikanten, werken doorgaans als zelfstandigen en leveren specifieke diensten of producten op opdrachtbasis, zonder dat er sprake is van een gezagsverhouding of structurele inbedding in een organisatie.
Ze zijn zelf verantwoordelijk voor het eindresultaat en dragen ook zelf het bedrijfsrisico, wat aansluit bij de criteria voor zelfstandigheid, zoals gedefinieerd in de wet.
Als men gebruik maakt van de diensten van Spotlight Creative, wordt de administratieve afhandeling en belastingverplichtingen vereenvoudigd. Hierdoor biedt Spotlight Creative de sector flexibiliteit en ruimte voor innovatie, terwijl mogelijke misverstanden over schijnzelfstandigheid worden voorkomen.
Een duidelijke uitleg hierover vind u in de folder van de Rijksoverheid:
ZZP ja of nee met voorbeelden per sector.